岗位职责：

1、通过轮岗学习锻炼，协助公司领导根据公司战略规划，开展公司各项运营管理、项目管理等工作；

2、协助公司领导对各项目管理情况进行梳理，根据公司管理制度要求，通过工作布置、检查、督促、考核，提升公司整体项目合同履约能力。

3、不断完善公司信息化、数智化管理，提升公司整体管理水平。

任职要求：

1、博士研究生学历，管理类、土木工程、结构工程等相关专业；

2、责任心强，有良好的敬业精神及全局观；

3、具备优秀的沟通表达、组织协调能力。

岗位职责：

1、组织完成公司课题的研究工作、中间验收和成果验收，掌握行业最新研究成果和发展动态；

2、参与设计方案的编制、施工图设计和加工详图设计工作；

3、支持营销部门进行各类项目的招投标工作，方案的讲解，做好生产、安装过程中的技术服务支持工作；

4、关注国内外结构相关前沿的信息和知识，储备外接有效信息，提供研发方向乃至方案。

5、根据国家与地方有关建筑设计法规政策，负责工程项目的设计、研发、服务等工作。

任职要求：

1、本科、硕士、博士研究生学历，土木工程、结构工程、工程力学、相关专业；

2、熟悉工程技术领域相关建设标准、规范，相关政策及法律法规，有相关执业证书优先考虑；

3、熟练ansys或abaqus等有限元分析软件，以及PKPM、YJK，etabs等常规设计软件操作，动力弹塑性时程分析相关软件并有工程经验的专业人员。

4、具备良好的逻辑思维能力，优秀的沟通表达、组织协调能力。

岗位职责：

1、根据合同要求，做好项目履约风险，做好施工过程的工期、质量、安全等管理工作；

2、严格落实现场安全文明施工措施，确保项目安全文明施工，施工过程中开展自查工作，并对自查发现的问题进行跟踪整改验证，必要时组织协调相关资源完成整改；

3、按要求负责做好项目相关资料归档及项目管理总结等工作。

任职要求：

1、本科、硕士学历，土木工程、结构工程、工程管理、工程造价等相关专业；

2、熟悉OFFICE办公软件及相关制图工具；

3、责任心强，具备良好的团队合作精神，良好的沟通表达、组织协调能力。

任职要求：

 1、本科及以上学历；

 2、机械工程、机械设计制造及其自动化、人工智能、工业自动化、机器人工程、计算机科学与技术、软件工程、电气工程及其自动化、机械电子工程、焊接技术与工程专业；

 3、具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。

岗位职责：

1、   根据公司业务部门相关单据、数据，按财务会计准则、公司各项制度完成凭证录入、数据分析、报表出具等工作，确保数据准确、及时、可靠；

2、   按要求整理凭证、合同等会计档案的归档装订，并严格按财务制度规定保管及查询登记管理。

任职要求：

1、本科、硕士学历，会计学、财务管理等相关专业；

2、了解会计准则、熟悉OFFICE等办公软件及财务相关软件，对数据较敏感；

3、责任心强，具备良好的沟通能力及团队合作精神。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、性格开朗，善于沟通，对营销工作有浓厚兴趣，目标强；

3、具有良好的沟通协调能力、团队合作意识，抗压能力，适应出差；

4、有学生干部工作经验优先考虑。

任职要求：

1、硕士及以上学历；

2、金融类、经济类、中文类、哲学类、管理类、语言类、法学、外语类等专业；

3、具有较强的责任心、进取心和敬业精神，良好的表达沟通能力、组织协调能力以及抗压能力。